Was von einer Generation in die Hände der nächsten Generation gelegt werden soll, kann mitunter eine große Herausforderung sein. Diese hat im Kern mit Vertrauen zu tun. Wenn genug da ist, wird der Übergang gelingen. Wenn jedoch zu wenig Vertrauen besteht, werden die Herausforderungen schwierig. Die Komplexität der Fragen nimmt zu.

Die Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg können ein Unternehmen an den Rand des Ruins treiben. Um größeren Schaden zu verhindern, ist es klug, eine Mediatorin beizuziehen. Diese unterstützt einen guten Übergang, lässt die Älteren sich mit einem guten Gefühl zurückziehen und die Jungen mit genügend Selbstvertrauen in die nächste Zukunft gehen. Dann können sich alle wieder auf das Wesentliche konzentrieren.